من نحن

drlimpezas

نقوم بالتنظيفات الصناعية والتجارية والخدمات منذ عام 1994

بدأ الدكتور ليمبيزاس نشاطه في عام 1994 في مدينة بارسيلوس، في وقت كان فيه سوق الخدمات المحلي لا يزال في مراحله الأولى.

مع التركيز على مجال التنظيف، ركز نشاطه على القطاعات الصناعية والتجارية والخدمية.

حاليًا، قمنا بتوسيع وجودنا ليشمل شمال البلاد بأكمله، من فالينسا إلى أوفار، مرورًا بغيماريش، سيلوريكو، أروكا، وغيرها من المناطق.

نهدف إلى مواصلة النمو بشكل مستدام، برؤية تجارية تركز على جودة الخدمات المقدمة، ورضا عملائنا، وتحقيق موظفينا.

التدريب وتوفير المعلومات لمواردنا البشرية هو اهتمام دائم. لدينا فرق ديناميكية مستعدة للعمل في مختلف المواقف والتحديات اليومية.

نحن في خدمة عملائنا: 7 أيام، 24 ساعة، 365 يومًا في السنة.

نسعى لتلبية احتياجات كل عميل، مع التركيز على الرفاهية الاجتماعية، وضمان تقييم كل خدمة مقدمة بدقة وجودة.

لماذا الدكتور ليمبيزاس

اكتشف جميع مزايا التعاقد مع خدمات الدكتور ليمبيزاس.

drlimpezas

ثلاثة عقود من ”المعرفة“ في القطاع

drlimpezas

عروض دقيقة ومتكيفة مع الواقع التشغيلي

drlimpezas

التزام مطلق بما تم التعاقد عليه

drlimpezas

متابعة دائمة وقرب من العميل

drlimpezas

معتمدون وفقًا لمعيار ISO 9001:2015، مما يضمن معايير جودة عالية في جميع العمليات

drlimpezas

المسؤولية البيئية، السلامة والرفاهية في العمل

الهدف، الرسالة والقيم

هدفنا هو إعطاء صوت لأهمية النظافة، وتعزيز ليس فقط تنظيف الأماكن، ولكن أيضًا خلق بيئات تلهم الحياة والطاقة والرفاهية.

نلتزم بالقيادة من خلال المثال، وتجاوز الحدود وتحدي التقاليد، لكي يتحول كل مكان نعمل فيه إلى مكان نقي وصحي ومنسجم مع البيئة المحيطة.

بالتوازي، نساهم في خلق فرص دخل إضافية لمن يبحثون عن مصدر جديد للاستقرار.

رؤيتنا هي خلق جنة من السعادة والإنجاز لفريق التنظيف لدينا، حيث يجد كل عضو معنى وسعادة في أنشطتهم اليومية.
نطمح لتحقيق نسبة سعادة في العمل تصل إلى 90٪، مع تقليل 80٪ من الإحباط وتحسين 25٪ في جودة الحياة في العمل بحلول عام 2030.
التزامنا هو توفير بيئة عمل حيث يتم تعزيز الاعتراف والدعم المتبادل والتطوير الشخصي، مما يعزز ثقافة الاحترام والامتنان.
نقيس تقدمنا ليس فقط من خلال المؤشرات الكمية، ولكن من خلال الرفاهية العاطفية والرضا العام لكل عضو في فريقنا، بالإضافة إلى التقييمات نصف السنوية لجودة الحياة في العمل، مما يضمن أن تكون السعادة في العمل هي القاعدة وليس الاستثناء.
مهمتنا هي إعادة تعريف مفهوم النظافة، وجعلها تجربة تحولية.
نلتزم بأن نكون في طليعة الابتكار، وتقديم خدمات لا تشوبها شائبة لا تقتصر على التنظيف فحسب، بل تلهم أيضًا.
نقدر الحقيقة في كل تفاعل، والانضباط في عملياتنا، والثقة المتبادلة في فريقنا والالتزام بالتميز في جميع الجوانب.
نعمل بتقشف، مع احترام الموارد الطبيعية والمالية.
يدفعنا الإيثار للمساهمة في مجتمعات مستدامة ومزدهرة.
نمارس الصراحة في علاقاتنا، مع الالتزام دائمًا بالشفافية والصدق.
نحافظ على كمال في أفعالنا وتقديمنا.
نقدر التغذية الراجعة كأداة أساسية للنمو المستمر.
مهمتنا هي خلق عالم أنظف وأكثر صحة وإلهامًا لجميع من نتواصل معهم، مما يؤثر بشكل إيجابي على حياة عملائنا وموظفينا والمجتمعات بشكل عام.

الحقيقة – عند طرح سؤال، تكون الإجابة المقدمة والمصادق عليها دائمًا هي الحقيقة.

الانضباط – مجموعة من القواعد أو الأوامر التي تحكم سلوك الشخص أو الشركة. القدرة على التحكم في سلوك معين لاحترام القواعد وتحقيق النتائج.

التقشف – هو القدرة على ضبط رغباته وردود أفعاله؛ الاعتدال؛ الترشيد. أن تكون مقتصدًا في استخدام المنتجات والمعدات. استخدام فقط ما هو ضروري.

التغذية الراجعة – الاعتراف دائمًا بالكمال والحرص وفعالية أساليب التنظيف. عند حدوث مخالفة، معرفة عقوبتها وعدم الاعتراف بها.

التقديم – أهتم دائمًا بأن أكون نظيفًا ومهندمًا.

الكمال – أهتم بأن تكون صورتي ”نظيفة“. أشعر بالفخر لذلك.

الصراحة – عند مواجهة الشائعات، أواجه دائمًا الأشخاص والحقيقة. ما أقوله من وراء الظهر هو ما أقوله أمامهم.

الثقة – عند تلقي طلب أو أمر أو مهمة، سألتزم دائمًا بها.

المرونة – تحويل الأخطاء إلى تعلم ونمو وتغيير.

التعاطف – القدرة على الشعور بما يشعر به شخص آخر.

الالتزام – هو فعل الالتزام بوعد أو اتفاق؛ هو عقد؛ هو ترتيب.

الإيثار – أفعالي تفيد الآخرين. عكس الأنانية.

drlimpezas

المنتسبون والشركات

نحن ملتزمون بالتميز والأخلاق. يتم الاعتراف بعملنا من قبل العديد من الكيانات التي تشارك نفس القيم من الدقة والثقة والاستدامة.

الانتسابات: APAC، APACI، Recovery. الشركات: AEP، AEBA.

الانتسابات

الشركات