Quem Somos -

Quem Somos

A fazer limpezas industriais, comerciais e de serviços, desde 1994

O Dr. Limpezas iniciou a sua atividade em 1994, na cidade de Barcelos, numa altura em que o mercado local de prestação de serviços dava ainda os primeiros passos.

Com enfoque na área das limpezas, concentrou a sua atuação nos setores industrial, comercial e de serviços.

Atualmente, alargamos a nossa presença a todo o Norte do país, desde Valença até Ovar, passando por Guimarães, Celorico, Arouca, entre outras localidades.

Pretendemos continuar a crescer de forma sustentada, com uma visão empresarial centrada na qualidade dos serviços prestados, na satisfação dos nossos clientes e na realização dos nossos colaboradores.

A formação e informação dos nossos recursos humanos é uma preocupação constante. Dispomos de equipas dinâmicas, preparadas para atuar nas mais diversas situações e adversidades do dia a dia.

Estamos ao dispor dos nossos clientes: 7 dias, 24horas, 365 dias por ano.

Procuramos ir ao encontro das necessidades de cada cliente, com enfoque no bem-estar social, garantindo que cada serviço prestado é avaliado com rigor e qualidade.

Porquê o Dr Limpezas

Descubra todas as vantagens de contratar os serviços da Dr. Limpezas.

Três décadas de “know-how” no setor

Propostas rigorosas e ajustadas à realidade operacional

Compromisso absoluto com o contratado

Acompanhamento permanente e proximidade com o cliente

Certificados pela norma ISO 9001:2015, assegurando elevados padrões de qualidade em todos os processos

Responsabilidade ambiental, segurança e bem-estar laboral

Propósito, missão e valores

O nosso propósito é dar voz à importância da limpeza, promovendo não apenas a higienização dos espaços, mas a criação de ambientes que inspiram vida, energia e bem-estar.

Comprometemo-nos a liderar pelo exemplo, ultrapassando fronteiras e desafiando convenções, para que cada espaço onde atuamos se transforme num lugar de pureza, saúde e harmonia com o meio envolvente.

Paralelamente, contribuímos para gerar oportunidades de rendimento adicional para quem procura uma nova fonte de estabilidade.

A nossa visão é criar um paraíso de felicidade e realização para a nossa equipa de limpeza, onde cada membro encontre significado e felicidade nas suas atividades diárias.

Almejamos alcançar um índice de felicidade no trabalho de 90%, com uma redução de 80% na desmotivação e uma melhoria de 25% na qualidade de vida no trabalho até 2030.

O nosso compromisso é proporcionar um ambiente de trabalho onde o reconhecimento, o apoio mútuo e o desenvolvimento pessoal sejam cultivados, promovendo uma cultura de respeito e gratidão.

Medimos o nosso progresso não apenas por indicadores quantitativos, mas pelo bem-estar emocional e pela satisfação geral de cada membro da nossa equipa, além de avaliações semestrais da qualidade de vida no trabalho, garantindo que a felicidade no trabalho seja a norma, não a exceção.

A nossa missão é redefinir o conceito de limpeza, tornando-a uma experiência de transformação.

Comprometemo-nos a ser a vanguarda da inovação, oferecendo serviços impecáveis que não apenas limpam, mas também inspiram.

Valorizamos a verdade em cada interação, a disciplina nos nossos processos, a confiança mútua na nossa equipa e o compromisso com a excelência em todos os aspetos.

Operamos com frugalidade, respeitando os recursos naturais e financeiros.

O nosso altruísmo motiva-nos a contribuir para comunidades sustentáveis e prósperas.

Praticamos a frontalidade nas nossas relações, praticando sempre a transparência e a honestidade.

Mantemos um brio impecável nas nossas ações e apresentação.

Valorizamos o feedback como uma ferramenta fundamental para o crescimento contínuo.

A Nossa missão é criar um mundo mais limpo, saudável e inspirador para todos os que tocamos, impactando positivamente as vidas dos nossos clientes, trabalhadores e comunidades em geral.

Verdade – Perante uma pergunta, a resposta dada e validada, corresponde sempre à verdade.

Disciplina – Conjunto de regras ou ordens que regem o comportamento de uma pessoa ou da empresa. Capacidade de controlar um determinado comportamento de forma a respeitar regras e conseguir resultados.

Frugalidade – É a capacidade de moderar os seus próprios desejos e reações; moderação; comedimento. Ser comedido na utilização de produtos e equipamentos. Utilizar só o necessário.

Feedback – Reconhecer sempre o brio, zelo e a eficácia dos métodos de limpeza. Perante um incumprimento, saber qual a sua penalidade, o seu desreconhecimento.

Apresentação – Preocupo-me sempre com andar asseada(o) e bem apresentada(o).

Brio – Preocupo-me em ter uma imagem “limpa”. Sinto orgulho nisso.

Frontalidade – Perante um diz-que-diz, enfrento sempre as pessoas e a verdade. O que digo pelas costas, é o que digo pela frente.

Confiança – Perante um pedido, ordem ou tarefa, vou sempre cumprir com a mesma.

Resiliência – Transformar os erros em aprendizagem, crescimento e mudança.

Empatia – Capacidade de sentir o que sentiria uma outra pessoa.

Compromisso – É o ato de ficar obrigado por promessa ou acordo; é um contrato; é um ajuste.

Altruísmo – As minhas ações beneficiam os outros. Oposto ao egoísmo.

Filiados e Corporações

Estamos comprometidos com a excelência e a ética. A nossa atuação é reconhecida por várias entidades que partilham os mesmos valores de rigor, confiança e sustentabilidade. 

Filiações: APAC, APACI, Recovery. Corporações: AEP, AEBA.

Filiações

Corporações